業界を問わず人手不足が叫ばれる昨今、医療機関においてもその深刻さは増す一方です。こうしたなか、「人材が定着するクリニックとそうでないクリニックの違い」について、現役のクリニック院長に話を聞きました。実…

はじめに：成長の証としての移転プロジェクト患者様の増加は、医療機関の努力が実を結んだ証であり、喜ばしい成長の悩みです。しかし、その成長に伴い、現在の施設では対応しきれなくなり、より広い場所への移転を検…

近年、医療業界全体で「働き方改革」が進んでいます。一方、好条件を提示していても有資格者（特に看護師）の確保は非常に困難なのが現実です。スタッフの入れ替わりが他のスタッフの負担を増やすことにつながり、さ…

診療所に並ぶ一冊の本が患者さんやスタッフの心を開き、繋ぐ。書籍を薬、紹介文を処方箋に見立てた「本の処方箋」プロジェクトは、待合室や診察室での月替わりの掲示をクリニックに関わる全員によるリレー方式で繋い…

「福利厚生」とは、企業が従業員とその家族の生活を充実させるために設ける制度や施設のこと（明鏡国語辞典より）。クリニックにおいても、福利厚生を充実させることは、従業員の生産性向上や新たな人材採用に役立ち…

「良い組織」が持つ7つの共通点厚生労働省の調査によると、全国の医療施設の総数は約18万施設。止まらぬ人口減少のなか、赤字経営に陥っているクリニックも少なくありません。こうした熾烈な競争を生き抜いてきた…

診療所に並ぶ一冊の本が患者さんやスタッフの心を開き、繋ぐ。書籍を薬、紹介文を処方箋に見立てた「本の処方箋」プロジェクトは、待合室や診察室での月替わりの掲示をクリニックに関わる全員によるリレー方式で繋い…

初回はサイバー犯罪の動向、また医療機関が狙われる理由、そして第2回は、サイバー犯罪への対策をするうえで「意識すること」と「考え方」についてお話ししました。これらを踏まえて、今回はセキュリティの実現に向…

医療業界では昨今、医師、看護師とも深刻な人手不足に悩まされています。人材難を解消しようと積極的に採用を行うも、新人がすぐに辞めてしまう……そんな“負のサイクル”に陥っているクリニックも少なくありません…

診療時間の中だけでは伝えきれない、患者さんやご家族へのアプローチの試み。ロコクリニック中目黒では “効能書付きの処方箋”が、診察室や待合室に毎月貼り出されています。本を「処方する」という形で届ける「本…