35歳で開業して以来の25年間、夫婦で休みなく診療をされてきた整形外科。60歳を迎えるタイミングで、少しゆっくりとしようと夫婦で話し合い、M&Aを選択されました。現在は、出身地に戻り、これまで行けなかった旅行ライフを満喫されているようです。クリニックを後任の先生に引き継げたお陰で、患者さんとスタッフの生活に影響を及ぼすことなく、スムーズにリタイアすることができたことに安心されています。

60歳を過ぎた頃から、体力の衰えを感じるようになったと相談を受けたのが鮮明に記憶に残っています。小児矯正は、長期のアフターフォローが必要な治療であり、どうやって辞めればいいのか、分からなくなっているご様子でした。当社への相談のきっかけを尋ねると、ふとネットで見かけたとのことでした。契約成立までは本当にいろいろな課題がありましたが、一つずつ課題を解決することで最終的に無事に譲渡を行うことが出来ました。先生は、クリニックを閉院してしまうと患者さんに迷惑が掛かると悩んでいましたが、今は良い形でクリニックを残せたことに安堵され、私たちもほっとしています。

院長先生ご自身の体力低下を感じ、また後継者が不在だったことから、ふと不安を覚え、ネット検索でクリニックと豊富な取引がある当社へご相談いただきました。当社から、独立開業希望の医師を紹介をおこない、面談を実施しました。面談した開業希望の医師は、当院が地域に根差した医院であること、これまで築いてきた確かな診療方針に強い関心を持たれました。譲渡側の先生は医局繋がりで他の候補先とも並行して面談されていましたが条件が折り合わず、その候補先への譲渡は断念。結局のところ２年がかりで、当社から紹介した医師へ事業譲渡完了しました。

後継者不在のため、数年前から知り合いの紹介で数名の開業希望医と面談をされてきましたが、現在の診療体制をそのまま引き継いでいただける方はなかなか現れず。自力での候補先探しに行き詰まり、当社に相談があったものです。
当社ではリース契約などで取引のある動物病院は多くあり、その中から広域で多店舗展開する法人へ面談を打診しました。先方は「一年以上の院長残留」を条件に譲渡を検討するという意向でしたが、健康面には不安がなく合意しました。譲渡契約書締結から半年後に次の院長が決まり、その後引継ぎを行い、ちょうど契約書締結から一年後にご勇退されました。