こんなお悩みはありませんか

●衛生士が足りない
衛生士不足で手が回らず、スタッフがみんな大変だ。ずっと募集をかけているのに採用できない。

●衛生士がすぐに辞める
せっかく採用できた衛生士が1年も経たずに辞めてしまう。採用費がかさんで非効率だ。

「デンタルマッチ（※）」で解決できます

●体験雇用でお手軽依頼
熟練衛生士をスポットで雇用契約可能。衛生士にとっても柔軟な働き方ができ気軽に利用しやすいため、スピーディーに紹介が可能です。

●相性が合えば採用可能
お互いの相性が合えば長期雇用も可能。実際の働き方を見た上で採用できるので、衛生士も医院への理解が深まり長続きしやすいです。定着率が高くなるため採用コストの削減にもつながります。

※登録商標　第6710639号

体験雇用とは？

数時間～1日単位で雇用する制度です。面接だけでは分からない、勤務態度や周りのスタッフとの相性を確認してから採用ができます。
長期雇用と異なり、必要なときだけ働いてもらうことができるので、繁忙期のときだけ雇用するなど、「スポット」としても活用できます。

ご利用の流れ

登録は無料です

成功報酬型のため、体験雇用や採用が発生しない限り、利用料はかかりません。まずはお気軽にお試しください。

ご留意点

地域によって、ご対応が難しい場合があります。
対応エリア：首都圏、名古屋、大阪（順次、拡大予定）

登録前のお問合せはこちらへご連絡ください。
メールアドレス：d-match@f-sfc.co.jp

利用規約：https://www.dentalmatch.work/terms
「デンタルマッチ」は、シャープファイナンス株式会社の登録商標です。（第6710639号）